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Em fevereiro, a Diretoria de Responsabilidade Social, a Diretoria de RH e a Claro iniciaram uma parceria que levou mais educação para as nossas crianças. Juntos retomamos o programa Volta às Aulas.

Entendendo o novo momento que estamos vivendo, apoiamos cada um dos filhos de nossos colaboradores de cargos operacionais com um chip da Claro, que possibilita o acesso gratuito à internet para garantir sua participação ativa no 1º semestre do ano letivo, incentivando a continuidade dos seus estudos de forma digital ou híbrida.

Foram distribuídos aproximadamente 590 chips.

Essa é mais uma iniciativa de sucesso pensando em nossos colaboradores, em nossas crianças e na educação.